764 拼了（4k）

　　作为CTO，季明华是中芯的绝对高层。
　　这样的高层心生离意，由不得如今的董事长江上洲马不停蹄的找人当面沟通。
　　但是，结果并没有什么变化。
　　江上洲确实是董事长，可是，他接任中芯是起个粘合剂的作用，很多事不仅不能一言而决，还要多多沟通
　　他在去找季明华的路上就给CEO王宁国打了个电话，非但没听到理想的内容，反而又感觉到一丝王宁国对方总的不满。
　　这件事到底是季明华真的要走，还是方总那边提前有了勾搭？
　　江上洲相信是前者，但没法让王宁国完全不考虑后者的可能性。
　　而且，季明华的位置调整也涉及特许半导体CTO杨世宁的团队，那边既是老资历，也很有能力，不给出高位是没法把人挖来的。
　　江上洲真正在见到季明华的时候才格外真切的发现，自己真的很难挽留这位首席技术官。
　　当他听到向来温和的季明华极其坚定的表示要走，心里不由得浮现一个念头，如果张总还在就好了。江上洲没有把张汝京的名字摆出来，只是似叹非叹。
　　季明华说着安排。江上洲无奈道：季明华如实的说道，江上洲沉默了一会才说道：
　　季明华和江董事长重重的握了握手。
　　随后，回家的傍晚，他带着妻子简单的收拾行李，开车直奔庐州。
　　从申城到庐州车程虽然不到五个小时，但季明华抵达冰芯所在的玉壶路时也已经是深夜十二点。最让他意想不到的是，方总居然就在门口等着。
　　以及，季明华还认出了旁边和方总聊天的人-那个把奇梦达于破产的CEO罗健华。
　　半导体的圈子说大很大，说小也小。
　　中芯曾经也为奇梦达做代工，季明华和罗健华见过两次面。
　　方卓满面笑容的和中芯前CTO握手，略微寒暗之后说道：
　　罗明华哈哈大笑，承认道：方卓认真的说道，冰芯人事主管徐兴盛没有抬高房子价值，季博士可能用不上，但我们员工有一套托班、幼儿园、小中高的子女学校，教学质量都很不错。
　　这是冰芯一开始落地庐州就开始筹划建设的，五年时间已经建设出十分完善的后勤体系，用来解决各地员工这方面的后顾之忧。
　　徐兴盛刚要继续往下说，忽然一拍手：
　　胡正明娓娓道来。
　　临安二厂的定位是吸收奇梦达经验与教训，尝试在DRAM上有所建树，罗健华+季明华各自分工就能承担起高层的部分骨架。
　　至于未来的剥离独立，那就再看情况了。
　　季明华认真思素，没有急于表态。
　　反而，他聊起今天听到的台记10亿美元研发的消息
　　胡正明微微皱眉，确认情况，
　　季明华很直白的问了心中好奇的事。
　　胡正明略一踌躇，答道：
　　这听起来更像是套话。
　　胡正明正色道，
　　季明华仍旧存有质疑：
　　胡正明看了眼季明华的表情，笑道，
　　他顿了顿，继续说道：
　　季明华仍旧保持沉默。
　　胡正明打了个比方：
　　因为对张总的信任，几百号人从宝岛落地申城。
　　也因为对方总的信任，他说拼了，那就拼了命的帮他花钱。
　　季明华很能理解这个话，也只能在心里更正自己对方总的尊重，尊重上去了，DRAM的预算可能也就能心安理得的谈一谈了。
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